一、市政工程設計業(yè)務范圍包括：城市給水、排水、燃氣熱力、道路、橋隧、防洪及公共交通、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等工程設計。

　　二、市政工程設計單位有綜合性、專業(yè)性兩種組織形式。

　　三、本標準僅對承擔城市給水、排水、燃力熱力、道路、橋隧、防洪及園林綠化等8個專業(yè)的市政工程設計單位的設計資格分級標準和承擔業(yè)務范圍做出規(guī)定，其它專業(yè)在未統(tǒng)一制定前可由各省、自治區(qū)、直轄市的城鄉(xiāng)建設主管部門根據(jù)本地區(qū)實際情況，參照本標準制定。

　　四、綜合性市政工程設計單位的級別，按其主體專業(yè)級別確定，其它非主體專業(yè)按本標準分別確定其承擔各專業(yè)任務的范圍。

　　五、市政工程設計申請壓力容器設計資格，應按勞動部有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、承擔任務范圍：

　?。ㄒ唬┤〉眉准壸C書的設計單位，其主體專業(yè)承擔市政工程項目設計任務范圍不受限制。

　?。ǘ┤〉靡壹壸C書的市政設計單位，可承擔下列市政工程項目的設計：

　　1．給水排水工程：

　　水質(zhì)無需特殊處理，供水量不超過40000噸／日的一般給水工程；管徑不大于800毫米的輸水管道；人口不超過20萬人的城市配水管網(wǎng)。

　　污水量不超過20000噸／日的一級污水處理廠；污水量不超過10000噸／日的二級污水處理廠；人口不超過20萬人的城市排水管網(wǎng)。

　　2．道路橋隧工程：

　　工程投資不超過500萬元，無特殊地質(zhì)結(jié)構(gòu)，寬50米、車速小于80公里／小時的各種二級城市道路；

　　單孔跨徑40米以下，橋長200米以下的中、小型橋梁和涵洞。

　　3．燃氣熱力工程：

　　5萬立方米以下煤氣罐站，年貯配量為3萬噸以下的液化石油氣貯配站；總?cè)萘繛?萬立方米以下的高壓貯站；10噸以下城市供熱鍋爐房。

　　新建1000萬元以下及改建、擴建500萬元以下的煤氣、熱力輸配管網(wǎng)工程。

　　4．防洪工程：

　　工程投資200萬元以下的二級城市防洪工程。

　　5．園林工程：

　　可承擔中、小型園林工程設計。

　　（三）取得丙級證書的設計單位，可承擔下列市政工程項目的設計：

　　1．給水排水工程：

　　供水量不超過2萬噸／日的一般給水工程；日處理污水量不超過5千噸的一、二級污水處理廠。

　　2．道路橋隧工程：

　　工程投資100萬元以下的二、三級城市道路；單孔跨徑20米以下的小型橋梁及涵洞。

　　3．煤氣熱力工程：

　　煤氣、熱力庭院管網(wǎng)及戶內(nèi)管網(wǎng)設計。

　　4．園林工程：

　　承擔單位所在地區(qū)范圍內(nèi)的中、小型園林工程設計。

　?。ㄋ模┤〉枚〖壸C書的設計單位，可承擔下列市政工程項目的設計：

　　1．縣鎮(zhèn)給水排水工程；

　　2．城市三級道路；

　　3．采用標準圖的小型橋梁及涵洞等構(gòu)筑物；

　　4．廠區(qū)改、擴建煤氣、熱力管網(wǎng)及零星小區(qū)戶內(nèi)管網(wǎng)；

　　5．所屬本地區(qū)范圍內(nèi)的小型園林工程設計。

　　七、單位資格等級的技術(shù)條件：

　?。ㄒ唬┥暾埣准壸C書的市政工程設計單位

　　1．綜合性設計單位：

　?。?）專職固定設計技術(shù)人員中：每個主體專業(yè)至少各有5名、主要配套工種至少各有3名具有本專業(yè)大專學歷水平、并曾擔任過至少5項其規(guī)模、技術(shù)復雜程度高于乙級任務范圍的工程項目專業(yè)設計負責人的技術(shù)骨干；

　?。?）技術(shù)骨干與中、初級技術(shù)人員的比例大體為1∶6，其中具有大專學歷水平和5年以上專業(yè)設計實踐經(jīng)驗的占技術(shù)人員總數(shù)50％左右，技術(shù)人員級配構(gòu)成比較合理；

　?。?）單位有完善的質(zhì)量、技術(shù)管理制度，有較先進、齊全的技術(shù)設備。

　　2．專業(yè)性設計單位：

　　專職固定設計技術(shù)人員中，每個專業(yè)至少各有5名具有大專學歷水平、并擔任過至少5項其規(guī)模、技術(shù)復雜程度高于乙級任務范圍的工程項目專業(yè)設計負責人的技術(shù)骨干，其它條件要求與綜合性甲級設計單位相同。

　?。ǘ┥暾堃壹壸C書的市政工程設計單位

　　1．綜合性設計單位

　　（1）專職固定設計技術(shù)人員中每個主體專業(yè)至少各有3名、配套工種至少各有2名具有本專業(yè)大專學歷水平、并曾擔任過至少5項乙級任務范圍的工程項目專業(yè)設計負責人的技術(shù)骨干；

　?。?）技術(shù)骨干與中、初級技術(shù)人員的比例大體為1∶6、其中具有大專學歷水平和5年以上專業(yè)設計經(jīng)驗的占技術(shù)人員總數(shù)的40％左右，技術(shù)人員級配構(gòu)成比較合理；

　?。?）單位有較健全的質(zhì)量、技術(shù)管理制度，有比較齊全的技術(shù)設備。

　　2．專業(yè)性設計單位：

　　除沒有對配套工種的技術(shù)骨干要求外，其它條件與乙級綜合性單位條件相同。

　　（三）申請丙級證書的市政工程設計單位

　　1．綜合性設計單位：

　?。?）專職固定設計技術(shù)人員中主體專業(yè)至少各有2名、配套工種至少各有1名大?；蛑袑W歷水平，并曾擔任過至少5項丙級任務范圍內(nèi)的工程項目專業(yè)設計負責人的技術(shù)骨干；

　　（2）技術(shù)人員級配構(gòu)成比較合理；

　?。?）單位有較健全的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

　　2．專業(yè)性設計單位

　　除無配套工種的技術(shù)骨干要求外，其它條件與丙級綜合性單位條件相同。

　?。ㄋ模┥暾埗〖壸C書的市政工程設計單位

　　1．綜合性設計單位：

　?。?）專職固定設計技術(shù)人員中每個專業(yè)工種至少有2名、配套工種至少有1名具有大?；蛑袑W歷水平、并曾擔任過至少5項丁級任務范圍的工程專業(yè)設計負責人的技術(shù)骨干；

　?。?）技術(shù)人員級配構(gòu)成比較合理；

　?。?）單位有必要的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

　　2．專業(yè)性設計單位：

　　除無配套工種技術(shù)骨干要求外，其它條件與綜合性丁級設計單位條件相同。